Koopkrachtversterking voor 30.000 werknemers in de sociale economie

Werknemers uit de maatwerksector zullen een éénmalige koopkrachtversterking van 200 euro ontvangen. Dat heeft de Vlaamse Regering vrijdag 22 december beslist op initiatief van Vlaams minister van Werk en Sociale Economie Jo Brouns. De premie is een signaal van waardering en erkenning voor de werknemers in de sector. De Vlaamse Regering maakt voor deze koopkrachtversterking 6,3 miljoen euro vrij. Dit is een nieuwe stap in de ondersteuning van de koopkracht van medewerkers in de sociale economie.

“Als we willen toewerken naar een werkzaamheidsgraad van 80%, dan zal dat enkel lukken als we ook werk maken van een inclusieve arbeidsmarkt, een arbeidsmarkt waar élk talent telt. Voor sommige mensen is de stap naar de reguliere job (nog) te groot, maar via de sociale economie kunnen ze een grote bijdragen aan de samenleving leveren.  Ik vind het belangrijk dat deze mensen de nodige waardering en erkenning krijgen. Ik ben dan ook tevreden dat we élke medewerker in de maatwerkbedrijven binnenkort een koopkrachtpremie kunnen geven. Ondertussen werk ik samen met de collega’s in de Vlaamse Regering én met de sector verder aan de uitvoering van de engagementen die zijn aangegaan in kader van het Vlaams Interprofessioneel Akkoord (VI).”, aldus Vlaams minister van Werk en Sociale Economie Jo Brouns

Vrijdag 22 december keurde de Vlaamse Regering op initiatief van Vlaams minister van Werk en Sociale Economie een éénmalige koopkrachtversterking goed voor de meer dan 30.000 werknemers die in de sociale economie zijn tewerkgesteld. De komende periode zal élke maatwerker een premie van 200 euro ontvangen, bovenop zijn/haar loon. Minister Brouns maakt voor deze financiële stimulans 6,3 miljoen euro vrij om de werknemers in de sector te versterken. Ten laatste 31 maart 2024 zal de premie toegekend worden.

Minister Brouns benadrukt dat deze koopkrachtversterking meer is dan een financiële stimulans: “Het is een krachtig signaal van waardering en erkenning voor alle werknemers in de sociale economie. De maatwerksector vervult een cruciale rol in het realiseren van een inclusieve arbeidsmarkt en deze premie draagt bij aan de koopkracht van haar werknemers. Met deze maatregel bevestigen we het belang van een inclusieve en rechtvaardige arbeidsmarkt, waarin iedereen, ongeacht beperkingen, de kans krijgt om een waardevolle bijdrage te leveren.”